Положение об антикоррупционной комиссии по КГКП «Абайский многопрофильный колледж»
1.4. Настоящее Положение и состав комиссии утверждается директором колледжа. В состав комиссии входят сотрудники, администрация, родители учащихся, учащиеся.
2. Сфера применения
2.1. Настоящее Положение является внутренним документом колледжа и определяет деятельность Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликтов интересов в колледжа.
2.2. Настоящее Положение является обязательным для использования в работе всех структурных подразделений колледжа.
3. Основные направления деятельности Комиссии
3.1. Основными направлениями деятельности Комиссии являются:
- выявление причин и условий, порождающих коррупцию в колледжа;
- изучение причин и условий, способствующих появлению коррупции в колледжа и подготовка предложений по совершенствованию правовых, экономических и организационных механизмов функционирования колледжа в целях устранения почвы для коррупции;
- оказание консультативной помощи субъектам антикоррупционной политики колледжа по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения сотрудников, а также учащихся;
- прием и проверка поступающих в Комиссию заявлений и обращений, иных сведений об участии должностных лиц и других сотрудников колледжа в коррупционной деятельности;
- сбор, анализ и подготовка информации для руководства колледжа о фактах коррупции и выработка рекомендаций для их устранения;
- создание в колледжа чистого морального климата, способствующего постановке в его подразделениях качественного воспитательного и образовательного процессов.
3.2. Комиссия в пределах своей компетенции вправе:
3.2.1. проводить мониторинг и анализ состояния антикоррупционных механизмов;
3.2.2. заслушивать на своих заседаниях информацию по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства;
3.2.3. направлять правоохранительным и другим государственным органам материалы для проведения проверок и принятия других предусмотренных законодательством мер по фактам совершения коррупционных правонарушений.
4. Компетенции Комиссии
4.1. Комиссия в соответствии с направлениями деятельности:
- осуществляет предварительное рассмотрение заявлений, сообщений и иных документов, поступивших в Комиссию;
- запрашивает информацию, разъяснения по рассматриваемым вопросам от должностных лиц колледжа, и в случае необходимости приглашает их на свои заседания;
- принимает решения по рассмотренным входящим в ее компетенцию вопросам и выходит с предложениями и рекомендациями к руководству колледжа и руководителям структурных подразделений;
- контролирует исполнение, принимаемых директором колледжа решений по вопросам противодействия коррупции;
- решает вопросы организации деятельности Комиссии;
- создает рабочие группы по вопросам, рассматриваемым Комиссией;
- взаимодействует с органами по противодействию коррупции, созданными в Республике Казахстан;
- привлекает к работе в Комиссии специалистов, экспертов, представителей прессы, общественных организаций и политических партий, другие организации и физические лица;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с направлениями деятельности Комиссии.
5. Порядок работы Комиссии
5.1 Работой Комиссии руководит ее председатель
5.2 Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.3 По решению председателя Комиссии либо его заместителя могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.
5.4 Повестка дня и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии утверждаются председателем Комиссии.
5.5 Заседания Комиссии ведет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель или секретарь Комиссии.
5.6 Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.
5.7 Решения Комиссии принимаются на его заседании простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Комиссии и вступают в силу после его утверждения председателем Комиссии. члены Комиссии обладают равными правами при принятии решений.
5.8 Основанием для проведения внеочередного заседания Комиссии является информация о факте коррупции со стороны работника колледжа, полученная директором колледжа от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан.
5.9 Полученная информация рассматривается Комиссией, если она представлена в письменном виде и содержит следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество работника и его должность;
- описание факта коррупции;
- данные об источнике информации.
Рассмотрено на заседании педагогического совета Протокол № 1 от 29.08.2022
